加工中心操作王 杜紅濤

熱表處理王 高杰

     12月8日下午，公司在208六樓會議室召開2015年技能大賽總結表彰會，對在公司舉辦技能大賽中取得優秀成績的選手和導師進行表彰。公司領導班子成員、各單位領導及獲獎人員參加了會議。在公司調研的新航集團黨委書記黃群澤出席會議并發表重要講話。

      此次技能大賽在加工中心操作工和熱處理工兩個工種之間開展，延續2014年“以賽促訓，以賽保練”的形式，用比賽的方式增強培訓效果，用比賽的方式保證實際操作的提升。大賽分為理論知識考試和現場實際操作競賽兩個部分，包含隨機分組、導師培養、初賽、復賽、決賽五個階段。通知下發后，各單位熱情高漲，積極組織員工參加，*終共有來自各基層單位的69名加工中心操作工和110名熱處理工報名參賽。

     從3月份開始至10月份結束，在長達6個月的比賽中，導師精心輔導，選手們認真學習、比賽，真正達了在學習中比賽，在比賽中提升目的。*終機加分廠的杜紅濤獲得加工中心操作第一名，被授予“加工中心操作王”稱號，熱表分廠高杰獲得熱處理操作第一名，被授予“熱處理王”稱號。

     黨委書記唐寶成向受表彰人員表示祝賀。唐寶成指出：提升員工技能水平和職業素養，是公司實現轉型升級，達到戰略目標的重要支撐。之所以開展技能大賽以及各類培訓，就是為了使員工在技能和素養上有全面的提升，為公司建設一支有修養、有品味、能吃苦、能打硬仗的職工隊伍，助力公司創新驅動、轉型升級。唐寶成希望所有參賽人員，特別是獲得優勝的員工，要以自己的體會去引導影響其他員工，在公司營造出積極學習向上的良好氛圍。大賽組織者要認真總結和評估大賽效果，不斷改進提升，在來年取得更好的效果，各單位領導要一如既往的支持技能大賽，為員工學習提高創造條件，提供更廣闊的提升和展示舞臺。

     黃群澤在講話中首先對平原公司花費長達數年時間創新探索、打造品牌培訓活動給予充分肯定，希望平原公司繼續堅持并探索新型的師帶徒模式，重視人才隊伍的提升，為平原的發展奠定堅實的人才基礎。同時他希望技能人才要認識到隨著社會的發展，工業化進程的推進，將需要更多的大國工匠，技能人才將大有用武之地，所以技能人才一定要樹立信心，苦練本事，力爭優秀，為平原公司的發展再立新功。